RU UK

Закон о уменьшении штрафов за нарушение трудового законодательства вступил в силу

0

02.02.20 13:14

Сегодня, 2 февраля, официально вступил в силу  законопроект №1233 “О внесении изменений в Кодекс законов о труде Украины (относительно устранения норм, нарушающих права и законные интересы работодателей Украины)” и был опубликован в издании Верховной Рады “Голос Украины”.

Так, согласно законопроекту, вносятся изменения в статью 265 Кодекса законов о труде Украины относительно уменьшения размера штрафных санкций за нарушение требований трудового законодательства.

Теперь фактический допуск работника к работе без оформления трудового договора (контракта), оформление работника на неполное рабочее время в случае фактического выполнения работы полное рабочее время, установленное на предприятии, и выплата заработной платы (вознаграждения) без начисления и уплаты единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование и налогов карается в десятикратном размере минимальной заработной платы, установленной законом на момент выявления нарушения, за каждого работника, в отношении которого совершено нарушение.

А относительно юридических лиц и физических лиц – предпринимателей, которые используют наемный труд, и являются плательщиками единого налога первой-третьей групп, применяется предупреждение.

Однако, отмечается, что если это нарушение было совершено повторно в течение двух лет со дня выявления нарушения – оно наказывается в тридцатикратном размере минимальной заработной платы, установленной законом на момент выявления нарушения, за каждого работника, в отношении которого совершено нарушение. 

Также:  Зеленский поздравил Путина с наступающим Новым годом

Поделиться:

Популярное